AIチャンピオン育成

チャンピオンに任命されただけでは、活用は生まれません——それを生むのは継続的なリズムです。このモジュールは、最初の熱気が冷めた後も部門内でAI活用を目に見える形で維持する2つの習慣(オフィスアワー、定期的なデモ)を確立します。

再利用するSkillの確認・管理方法を決めます。担当者、根拠、制約、承認済みの情報源、版の変更、最新の手順を見つける方法を整理します。

導入を停滞させるのは、たいてい技術的な展開そのものではなく、抵抗と境界の曖昧さです。このモジュールは、チャンピオンが最もよく耳にする具体的な反対意見を指摘し、ある質問がチャンピオンの担当ではなくCoEに回すべき境界線を引きます。

活動量と業務上の成果を分けて確認し、分かっていることと未確認事項を記録します。担当者と次の対応を明確にした実行可能な計画を引き継ぎます。